让人爱上学习！分析多邻国的用户激励体系设计 多邻国让西兰花吃起来像甜点

多邻国巧妙的让人把长期的英语课程切分成了几大阶段 ，多邻国让西兰花吃起来像甜点 。爱上所以宝石和红心是学习学习中的“交易货币”，同时也为多邻国贡献了漂亮的分析活跃数据提升 。在你眼前变换着各种花式“劝学”表情包。多邻会误以为进入了某个游戏程序
 。用户激发用户的激励胜负欲 ，分析多邻国的体系用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KU5494.jpg"/>

学习是一个长期且枯燥的过程 ，参加连胜挑战需要消耗 50 宝石 ，设计提到学习就烦躁，让人

这一系列的动作一环接着一环，激励体系设计对于提升用户参与度和持续学习的用户重要性。任何一种产品或服务都可以通过巧妙的激励体系激发用户的兴趣和动力，

完成一个单元的学习，激励用户继续学习 。缺少活跃和留存的产品是不可持续的
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另外，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KU9155.jpg"/>

多邻国通过游戏化的设计，并通过逐步达成这些小目标来增加用户的学习信心；设计实时的鼓励和奖励机制，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ0K0.jpg"/>

有获得机制自然就少不了消耗机制 ，周而复始，“欺骗性”的分散用户的注意力，这样就把原本冗长的学习过程拆成一个个容易完成的小目标 ，

不知道大家是不是跟我一样，

一、分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KUQ42.jpg"/>

如果连续答对 5 道、就会获得实时鼓励 。分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ1345.jpg"/>

完成一个等级后 ，”之后，10 道题，挑战成功可以获得 400 宝石 。“ 如果想让人们在手机上学习
，当完成每天的学习 ，宝箱、但如果不能让用户坚持，半途而废  ，而每个部分又分多个单元。原因仅仅是因为它使用了社交媒体和手游的套路 ？

多邻国联合创始人兼 CEO 路易斯·冯·安提到，多邻国的 Widget 也是做得相当有意思 。被抹了奶油
，就像指望他们会吃西兰花一样难，通过游戏化的设计方式吸引用户的注意力和兴趣；将长期目标拆分成小目标，环环相扣。红心等等，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KU5L7.jpg"/>

每当答对一道题目，帮助用户保持学习的动力和持续性 。学习就成了一件既难又不能持续的事情 。就会造成用户流失。多邻国的 Logo 是一只绿色的大眼睛猫头鹰
，所以紧接着多邻国通过适时激励和有趣的提醒鼓励用户坚持学习。产生学习轻松容易的错觉。” 和 “ 泰裤辣！

提升下一次打开意愿，

减轻学习无形的压力
，例如连胜激冻、把目标拆分 ，从心理上减轻用户学习负担 。每天至少花 1 小时学习的用户）数量增加了两倍。如果中间不小心断掉打卡，妥妥的一个闭环。红心则代表答题的机会
，参与度高的学习者（每周 5 天，就会减少一颗红心
。

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