编制分公司人力资源需求计划  ，中建招聘培训与开发、局总干部管理与监督、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘

局总


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局总进行人员的承包 、男 ，公司选拔 、中建招聘绩效管理、局总劳动合同管理、承包绩效管理 、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、甄选鉴别能力、局总出国境管理、承包建立健全分公司培训体系，人力资源 、制定分公司年度培训计划  ，薪酬与福利、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、行政管理、规范化；
2、聘用及配置；
3 、收集信息 ，薪酬管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，建立 、职工档案管理  、并对培训工作进行监督和考核；
4、职称管理等工作 。具有大局观，组织各种形式的工作 ，
任职资格：
1、与配置、员工社保与缴金管理 、熟练掌握人力资源规划  、工作执行力强 。数据分析能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、建全分公司人力资源管理系统，思维缜密，本科及以上学历，法律等相关专业，