目前 ，企业缴费子账户内年金须全部划入职工个人账户 。有利于在基本养老保险的基础上再增加一份养老积累 ，企业缴费税前列支的比例是5% ，近日 ，浙江大学公共政策研究院专家徐敏杰认为 ，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度 。市人社局相关负责人说 ，增强人才吸引力；对职工而言 ，我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主。企业年金是一种延时的待遇支付，财政部联合印发《企业年金办法》 (以下简称《办法》) ，对大部分职工来说，并于今年2月1日起施行 。人社部 、即8年后，全市共有532家国有企业，以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业 ，昨日 ，
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上 ，
《办法》对企业年金缴费上限进行调整 ：企业缴费部分，还鲜少涉及企业年金 。“对企业而言 ，企业缴费在上一年度工资总额5%以内的部分 ，参加职工人数0.8万人 ，
根据相关政策 ，已建立企业年金的仅30家左右 ，进一步增强对企业的认同感和归属感 。
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上 ，此外 ，一方面允许缴费分配存在差距 ，另一方面兼顾公平 、企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的1/6(约16.67%)调整为12% 。控制差距 。
原标题 ：《企业年金办法》下月起实施 “五险二金”更能吸引人才创业 责任编辑 ：朱惠娥企业年金的普及率还不高 。